Koçluk
Mesleğimizi uluslararası standartlarda yapan profesyonel bir koçluk kurumu ve ICF - AC derneklerinin üyesi olarak, üyesi olduğumuz bu derneklerin koçluk tanımlarını sizlerle paylaşarak koçluk mesleğini uluslararası tanımlara uygun olarak sizlere açıklamak istiyoruz.
ICF International Coaching Federation – Uluslararası Koçluk Federasyonunun koçluk tanımı:
Koçluk, her bir bireyin gelecekteki hedeflerine ulaşacak güce ve yeteneğe sahip olduğuna inanarak, kişisel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeyde ortaya çıkarmak amacıyla, düşünce doğurucu ve yaratıcı bir süreçte onlarla ortaklık yapmaktır.
AC Association for Coaching koçluk tanımı:
Koçluk; bireyin iş performansını, yaşam deneyimini, öz yönelimli öğrenimini ve kişisel gelişimini kolaylaştırdığı karşılıklı işbirliğini merkeze alan, sonuç odaklı ve sistematik bir süreçtir.
Bulunduğu yerden gitmek istediği yere ulaşmak için yola çıkmaya hazır bireylere bu yolculukta koçlukla eşlik ediyoruz.
Sizlerde koçluk almak için;
Cevaplanacak sorularınız ve kapsamlı bilgi için mail atın, size ulaşalım sorularınızı telefonda cevaplayalım
Kimya görüşmesi için buluşalım, tanışalım, sürece birlikte devam etme kararı verdiğimizde, süreci netleştirelim
Koçluk sürecimizi planlayıp başlatıp, ara değerlendirmeler yapıp zamanı geldiğinde sürecin sonunda kapanış ve kutlama ile koçluğu tamamlayalım.
Webinar, workshop, atölye ve nefes kampları için duyurularımıza sosyal medyadan bizi takip ederek ulaşabilirsiniz.
Necla Tekin
Bireysel Koçluk
Takım Koçluğu
Takım koçluğu, bir takımın performansını artırmak ve hedeflerine ulaşmak için kullanılan bir liderlik ve yönetim yaklaşımıdır.Bir takım koçu, takımı bir bütün, bir sistem olarak ele alır ve rehberlik eder, onları destekler , motivasyon sağlar.
Takımın ortak hedeflerine ulaşması için birlikte çalışmasını sağlamayı hedefler,stratejik yönlendirmelerde bulunur ,takımın iletişimini artırır, çatışmaları yönetir .Takım koçu, takımın güçlü yönlerini kullanarak zayıf yönleri üzerinde çalışarak takımın potansiyelini ortaya çıkarır.Takım üyelerinin potansiyellerini ortaya çıkarmak için birçok farklı yöntem, araç ve teknik kullanır.
Grup Koçluğu
Grup koçluğu, bir koçun liderlik, yöneticilik ve ekip geliştirme becerilerini kullanarak bir gruba rehberlik ettiği bir koçluk yaklaşımıdır. Grup koçluğu, grup üyeleri arasında güveni artırmak, iletişimi geliştirmek, problemleri çözmek, inovasyonu teşvik etmek, takım ruhunu oluşturmak ve grubun hedeflerine ulaşmak için etkili bir yöntemdir.
Grup koçluğu, bir gruptaki bireylerin ve grubun performansını artırmak, hedeflerine ulaşmak, etkili iletişim kurmak, işbirliğini geliştirmek ve sorunları çözmek gibi konularda destek sağlamayı hedefler.
Grup koçluğu, farklı seviyelerdeki liderler, yöneticiler, çalışanlar veya diğer gruplar arasındaki ilişkileri güçlendirmek için kullanılabilir. Genellikle şirketler, organizasyonlar, ekipler, departmanlar veya projeler gibi çalışma gruplarına uygulanır. Grup koçu, grup üyeleriyle birlikte çalışarak, grup dinamiklerini anlamak, grubun güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek, iletişim ve işbirliğini geliştirmek için yönlendirici ve destekleyici bir yaklaşım kullanır.
